8月27日下午，学院邀请了国内知名职教专家、无锡职业技术学院原院长戴勇教授来校，作题为《高职诊改探索》的内部质量保证体系诊改专题培训，培训会由学院副院长徐春林主持。学院党政班子成员、副科级以上干部，各党支部书记、各党总支（支部）书记和教务处部分工作人员共计100余人参加培训。

戴教授从诊改工作依据介绍了教育部开展此项工作的背景，从“诊改切入点的选择”、“动态信息与平台”、“工作推进与思考”三个层面介绍了无锡职业技术学院在诊断与改进工作方面的探索与实践。戴教授提出了“五纵五横、8字螺旋”的质量框架与工作进程的设计理念，从学校教学、管理等部门为例提出诊改点明确的诊改报告。他重点以无锡职业技术学院在专业、课程和教师等层面为例，就如何开展三个层面诊改构建目标链和标准链做了详细的说明。他特别强调构建学校内部质量保证体系的诊改工作必须要依托信息化平台，对信息化平台建设和细化落实提出了具体措施和工作思路。

会上，徐春林副院长指出，戴勇教授的报告理论水平高、切入点精准、可操作性强、具有可借鉴性，为我院开展内部质量保证体系诊改工作开展进一步开拓思路。各单位部门要根据此次培训，结合我院制定《安徽机电职业技术学院教学诊断与改进工作实施方案和工作规划》精准发力，不断提高人才培养质量，提升学院内涵建设水平。

会后，与会人员分成三组专门讨论我院如何开展教学诊改工作，为全面推进全院教学诊改工作开展形成了共识。